DOWNLOAD ONS MODEL

Abonneer je op onze blogartikelen en krijg direct de link naar het Strategisch storytellingmodel van InsideStory in 1 A4!

Wat levert business storytelling je op?

Betrokken medewerkers, managers die richting geven, een strategie die blijft plakken, kernwaarden die herkend en geleefd worden, projecten waar de energie vanaf blijft spatten en uiteindelijk: een organisatie met een krachtige en geloofwaardige identiteit voor medewerkers, klanten en relaties.

Narratieve interventies kunnen je heel goed helpen om mens en organisatie dichterbij elkaar te brengen. InsideStory weet hoe dat werkt en helpt je erbij. Neem contact op voor meer info!

 

Verhalen verbinden mens en organisatie, door:

Wij helpen organisaties om de rode draad door hun verhalen te vinden en om die consequent in alles door te laten klinken.
Wij helpen communicatie-, HR-, verander- en organisatiespecialisten bij krachtige interventies met verhalen.
Wij trainen leiders, teams en individuele mensen in het vinden, vormen en vertellen van hun verhalen.
Wij helpen organisaties met een stevig fundament voor het werken met verhalen en de know how die daarbij hoort.

10 Redenen waarom leiders (geen) verhalen willen vertellen (deel 1)

Wat houdt je tegen om persoonlijke verhalen te gebruiken in een zakelijke setting? Hoe denk je dat persoonlijke verhalen jou daar juist kunnen helpen? In dit blog deel ik de top 10 positieve én negatieve associaties met het woord ‘storytelling’ van leiders die deelnemen aan de trainingen ‘Leiderschap & storytelling – De kracht van je persoonlijke verhaal’ van InsideStory.

Lees meer

Leer luisteren met een grote ‘L’

Verhalen zijn er niet alleen om te vertellen. Verhalen zijn er vooral op om heel goed naar te luisteren. Storylistening kan je elke dag opnieuw helpen om oprecht, open en empathisch te luisteren en zo te leren van de ervaringen van een ander. Of om die ander te helpen zichzelf krachtiger neer te zetten. Een vaardigheid die je als manager, veranderspecialist, communicatieprofessional, coach of als project- of procesbegeleider in je zak moet hebben. Via narratieve vragen kom je tot de kern van het verhaal van een ander en bouw je bewust aan de cruciale ingrediënten voor iedere relatie: begrip, verbinding en betrokkenheid.

Lees meer

Verhalen zenden is (een) zonde

Verhalen zijn empathiemachines. Als je ervoor kiest te vertellen, zet je actief de verbeelding en de fantasie van je luisteraar aan. Samen (her)beleven en delen jullie de ervaring die de hoofdpersoon in het verhaal meemaakt. Als je jouw verhaal enkel en alleen vertelt om een boodschap af te leveren bij die ander om je daarna fluitend om te draaien en weg te lopen, laat je die ander ontevreden én ongehoord achter.

Lees meer

 

Ga naar de blogpagina

DOWNLOAD NU!

.

Het Strategisch storytellingmodel van InsideStory

in één A4

.

Abonneer je op onze blogartikelen en ontvang direct de downloadlink in je e-mail

Hartelijk dank! Check je e-mail om de inschrijving te bevestigen.

Pin It on Pinterest

Share This